Für eine von dynamischen Veränderungen geprägte Zeit, in der die Fähigkeit stärker in den
Mittelpunkt rückt, sich schnell auf neue Situationen einzustellen und dennoch das Große Ganze nicht aus dem Blick zu verlieren, adressiert dieses Seminar Kernthemen des Selbstmanagements. Gleich ob Sie in arbeitgebender oder in leitender Funktion im Unternehmen als Führungskraft sind, spielt das Thema nicht nur mit Blick auf die individuelle Produktivität eine Rolle, sondern ebenfalls für die persönliche Zufriedenheit.
Fokus für die Praxis: Selbstmanagement auch mit Blick auf Führung wirkungsvoll gestalten.
Neben der Art und Weise, wie wir auf Ergebnisse und die eigene Produktivität blicken, geht es in diesem Seminar um konkrete Strategien für die Umsetzung im beruflichen Alltag, die es ermöglichen das eigene Selbstmanagement und Vorgehen effektiv zu gestalten und daraus auch im Unternehmen Beteiligte zu stärken sowie die Kommunikation zu ihnen.
Im weiteren Sinne wird Selbstmanagement dabei nicht im Sinne eines höher, weiter und schneller oder als Beschleuniger bisherigen Vorgehens verstanden, sondern als Feinabstimmung zwischen der persönlichen Haltung und dem individuellen Wachstum.
Weitere Inhalte:
• Die Einbeziehung individueller Stärken
• Ressourcen und ihre Rolle für das Selbstmanagement
Was macht es mehr aus Ihnen? Was ist Ihnen letztendlich wichtig? Konkret: was machen Sie mit einer mehr gewonnenen Minute? (Zufriedenheit).
Trainer und Coach: Arvid Nienhaus begleitet als Leadership Coach und Trainer für Kommunikation, Potential-Entwicklung und Körpersprache Menschen in Führungspositionen dabei, ihre Kommunikation und persönliche Wirkung zu stärken sowie Wachstumsprozesse zu gestalten. Mehr Informationen unter: www.arvid-nienhaus.de
